近年来，电白区委党校始终牢记 “为党育才、为党献策” 的初心使命，紧扣区委区政府中心工作，创新实践路径，以 “三个聚焦” 为发力点，扎实推进各项工作，为加力提速 “百千万工程” 筑牢坚实支撑。

聚焦培训创新，基本培训提质增效。在课程体系优化上，区委党校领导班子主动 “走出去”，汲取珠三角地区党校先进经验，构建起独具特色的 “1+N” 课程体系。以习近平新时代中国特色社会主义专题课为核心，搭配党性分析会、现场教学、案例教学等多元模式，全方位锤炼党员干部的政治素养与实践能力。

围绕 “百千万工程”，党校教师团队精心打磨特色课程。《“小特产” 何以做成 “大产业” 探寻沙垌村的产业发展密码》《解锁 “两山” 密码探寻 “云上南清” 典型村建设新路径》等课程，通过 “现场感悟 + 理论解读 + 案例阐释” 的立体教学模式，成为干部培训的精品课程。

在培训机制上，打造 “学前 + 学中 + 学后” 全链条闭环。学前收集学员 “两带来” 问题，激发学习思考；学中通过课程评价、座谈会掌握培训效果；学后回访选派部门，追踪学以致用情况。今年已举办 7 期培训班，培训 469 人次，收集 86 个学员问题，课程满意度达 100%。

聚焦热点难点，调查研究成果丰硕。创新 “党校＋专家” 模式，党校分管领导联合区委区政府研究室、智库专家及科研团队，深入马店河储能产业园、欣旺达等重点区域，围绕优化营商环境、强镇强村开展调研，今年已产出 18 篇调研报告，7 篇呈报区委区政府，提供 7 条决策参考建议。

推行 “党校＋学员” 联动，调研组围绕典型村建设等主题，深入实地 “解剖麻雀”，掌握一手资料，形成有价值的调研报告。“党校＋基层” 赋能模式下，教师深入望夫镇村一线，访谈 80 人次，收集 32 条问题建议，提出 20 余条针对性发展策略。

聚焦成果转化，科研咨政成效显著。为激发科研活力，党校健全 “校委会 - 智库中心 - 专题调研小组” 三位一体科研机制，制定量化考核方案，今年新立项 5 项市校课题。借助智库平台，发布课题征集启事，吸引区内外专家参与，目前已完成 18 项课题立项，其中重点课题 8 项。

依托智库平台，高质量办好《区情简报》，精准策划每期主题。其中 7 期获区领导批示，《电白区新质生产力问题研究》《茂名市农村职业经理人培育的困境及对策探析》更获区委书记关注，切实将科研成果转化为推动 “百千万工程” 落地的有效助力。（茂名市电白区委党校 韦康宇）