秋日清晨，薄雾轻笼郁南县千官镇雁鹰山。海拔 698 米的山腰，天祥茶园的采茶人挎着竹篓穿梭于茶垄之间，指尖轻舞，专注采摘 “一芽两叶” 的鲜嫩茶尖。这片 380 多亩的生态茶园，既是千官镇茶产业的亮丽名片，也是当地以人才振兴撬动产业振兴的生动实践。

驿站把脉开方，精准破解产业堵点

千官镇种茶历史悠久，产业基础扎实，全镇茶叶种植面积 500 余亩，拥有天祥茶园、茶山顶茶园两大规模化基地。但长期以来，种植管护标准不一、制茶多凭经验、电商人才紧缺、销售渠道单一等难题，制约茶产业提质升级。

2026 年 5 月，千官镇乡村振兴人才驿站工作人员深入天祥茶园种植基地、加工车间和产品展示区实地调研，详细了解茶品种培育、生产加工、市场销售等情况。座谈中，茶园负责人余天祥坦言，随着消费升级，市场对茶叶品质要求不断提高，茶园计划转型发展有机茶，却缺少专业技术支撑；传统线下销售增长乏力，电商直播人才缺口明显。

聚焦产业急难愁盼，人才驿站靶向施策、精准 “开方”：邀请茶叶专家团队常态化下沉茶园开展技术指导；对接广州南方学院，引入 6 名电商专业人才驻点，联合本土电商从业者组建 “高校 + 乡土” 直播团队，依托美丽圩镇客厅直播间等平台，打造雁鹰山茶线上品牌，拓宽数字营销渠道。

技术扎根田间车间，人才厚植茶山乡土

在种植端，茶园坚持生态管护，不施用化学农药，依靠粘虫板、杀虫灯物理防虫，施用农家有机肥。在镇政府和农业部门支持下，茶园布设 “农眼” 智能监测系统，实时采集土壤、空气等环境数据，管理人员通过手机即可掌握茶树长势，科学调度农事。在加工端，传承百年炒制技艺，配套现代加工设备，推行半自动化标准化生产。鲜叶经萎凋、杀青、揉捻、发酵、烘干等工序，绿茶、红茶分艺制作，茶汤清透甘醇。“茶二代” 余源返乡接续发展，赴广西、茂名等地学习先进经验，茶园规模由最初 100 余亩拓展至 380 多亩。

产业行稳致远，根基在于人才。人才驿站创新 “驻站专家 + 乡土人才 + 农户” 培育模式，组织茶专家走进田间车间，围绕茶树管护、采摘规范、制茶实操开展常态化培训，现场示范、手把手教学、一对一答疑。2025 年至今，累计举办茶产业实操培训 6 场次，培训茶农、务工人员 210 余人次，培育一批懂管护、精制茶的本土乡土人才。

天祥茶园常年稳定提供 9 个固定岗位，年均吸纳临时务工 6000 人次，让群众在家门口就业增收。采茶季一到，村民蔡姨便上山务工：“夏茶产量高，一天能采四五十斤鲜叶。” 采茶 7 年的余姨说：“一天能赚一百多元，收工还能接孙子放学、操持家务。”80 后返乡创业者余冰接过父辈接力棒，深耕科学种植，探索茶旅融合。在 “镇镇有声” 直播 PK 活动中，她以新农人身份讲述茶山变金山的故事，展现青年助力乡村产业的担当。

线上线下联动发力，深山好茶畅销湾区

针对线下销售渠道有限的短板，人才驿站盘活电商直播基地、土特产展销中心资源，联动高校电商团队与本土从业者，构建 “线上直播 + 线下展销 + 消费帮扶” 立体营销模式。线上依托短视频、直播全景展示茶园生态与生产全过程，持续擦亮 “雁鹰山” 茶叶品牌；广州南方学院师生连续两年到千官开展 “三下乡” 社会实践，打造 “调研 + 内容创作 + 直播推广 + 长效运营” 数字助农路径。线下借力佛山驻镇帮镇扶村资源，积极拓展大湾区消费帮扶市场。

如今，雁鹰山茶已推出蜜香绿茶、高山绿茶、雁鹰红茶、香槟红茶等系列产品，依托线上电商、8 家线下连锁店及经销商网络，远销珠三角各地。

一片绿叶兴百业，人才赋能绘振兴

依托人才驿站持续赋能，千官镇雁鹰山茶产业构建起 “种植有标准、加工有工艺、销售有渠道、带动有成效” 完整产业链。天祥茶园年产茶叶 1.3 万斤，年产值 200 多万元，2009 年获评全国绿色产品认证，带动周边 600 余名群众就近就业增收，真正实现一片叶子富一方百姓。

当地深挖茶文化底蕴，依托大全云霄水库涵养区生态资源，推动茶产业与乡村文旅、农耕体验深度融合，助力天祥茶园、茶山顶茶场由传统种植基地向生态观光茶园转型，不断延伸产业链、丰富新业态。

下一步，千官镇乡村振兴人才驿站将持续深化 “人才驿站 + 产业” 融合路径，健全市、县、镇三级协同引才育才机制，用好柔性引才、乡土人才培育、产学研对接等举措，推动雁鹰山茶产业向规模化、标准化、品牌化迈进，以人才小支点，撬动乡村产业振兴大文章。（通讯员：雷秋媚）