着眼 “统得起”，完善新兴领域党建工作体制机制。广州市结合机构改革部署，逐级理顺党建工作管理体制，充分发挥组织部门基层党建工作牵头抓总职能。制定基层党组织服务保障 “二次创业” 强基工程实施方案，明确新兴领域党建工作方向。加强部门沟通对接，形成三级统筹、分工协作、互为支撑的工作格局。通过制定责任清单、实施书记项目，压实各级各部门 “一把手” 责任，确保新兴领域党建重点任务落地落实。

  着眼 “管得好”，压实 “管行业就要管党建” 政治责任。将新业态、新就业群体党建工作纳入党的组织体系建设整体谋划推进，以高质量党建促进行业持续规范健康发展。融合行业监管抓党建责任，完善两新工委运行机制，推动市区两级互联网、快递、外卖配送、交通运输行业党委全覆盖。推动相关部门落实党建与业务工作同步推进，实现双融互促。聚焦行业龙头抓 “两个覆盖”，采取 “三查三找” 办法，将新就业群体党员纳入党组织，灵活组建流动党员党支部。完善制度，选派党建指导员，实现三个 “100%”，把党建覆盖到最活跃的地方。突出行业特色抓群体凝聚，统筹职能部门结合业务抓党建，各部门协同发力，累计服务新就业群体 80 万人次。

  着眼 “兜得住”，夯实属地党组织管理的基础保障。发挥街道社区（园区）优势，强化属地管理责任，扩大属地党组织覆盖能力。注重发挥属地党建统领力，实施教育培训计划，推动党的创新理论进平台、进站点、进直播间，实施 “三培养” 工程，加强职业社会认同和榜样激励。注重提升属地动员号召力，推动属地党组织与新业态企业共建联建，引导新就业群体党员报到备案，组建志愿服务队，带动更多人加入基层治理网格。注重强化属地保障支撑力，打造各类阵地，推出关爱凝聚项目，为新就业群体筑起温暖港湾。

  广州市在新兴领域党建工作中积极探索、勇于创新，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，为城市的高质量发展提供了坚实的组织保障。（赖景友）