面对这一新兴领域，四川省委组织部联合相关部门迅速行动，以党建为引领，多管齐下，为其健康发展注入强大红色动力。

  在压实责任方面，四川以成立行业党委为突破口，构建全方位党建格局。自电商行业党委成立后，积极推动 13 个市（州）组建电商行业党委，促使各部门履行党建职责。省级层面率先成立 18 个行业党委，带动市、县两级组建 1800 多个行业党委，并出台相关制度规范，构建起上下联动的高效工作体系。德阳市旌阳区东湖街道党工委书记杨净表示，以往工作单打独斗，如今多部门参与，工作更有底气。此外，四川还建立 “条”“块” 结合机制，各地组建 750 多个两新组织综合党委，强化兜底管理，通过人事安排确保党建工作全面覆盖，筑牢组织基础。

  精准施策上，针对新业态企业布局离散、新就业群体流动性强的特点，四川分类推进。在平台企业，聚焦 “总部”，完善 146 家重点企业党组织体系，使党建向分支机构等延伸。在新就业群体层面，采用 “行业 + 属地” 双向排查，组建 778 个流动党员党支部。四川圆通速递有限公司党支部将党建融入经营，打造阵地、设立示范营业部，提升员工对党组织的认同感。同时，四川将新业态党建培训纳入规划，开发云上平台、举办系列学习活动，落实相关制度，选派党建指导员，推动企业高管担任党组织书记，提升党组织把关定向能力。

  在激发活力层面，四川各地成功探索众多实践经验。宜宾引导快递、外卖骑手兼任网格员，参与社区治理，解决民生问题 2400 余件。成都支持新就业群体担任观察员，催生出 “小牛哥・先锋车手” 等先进典型。德阳市设立 “积分超市”，调动新就业群体参与治理积极性。通过党建赋能，四川连续 5 年开展 “两新联万村・党建助振兴” 活动，引导新业态企业助力乡村振兴，挖掘新就业群体优势，使其融入基层治理体系，为四川发展注入新活力，也为全国新业态新就业群体党建工作树立了榜样，在新时代发展进程中留下深刻印记。（通讯员 陈何 王菲）