近年来，云浮市新兴县积极应对新时代党员教育新任务与新要求，创新探索 “4+” 教育模式，通过一系列有力举措，在党员教育方面取得显著成效，为全县党建工作注入强大活力。
新兴县全力构建 “线上 + 线下” 的全方位教育培训体系。一方面，积极打造 “党校主课堂 + 分教点 + 现场教学点” 三位一体教学模式，利用远程教育终端、网络培训学院以及 “学习强国” 等平台，搭建起不受时间空间限制的学习平台，极大地延伸了党员学习教育的覆盖范围。另一方面，扎实推进镇级党校规范化建设，成功建成 12 个 “六有” 镇级党校，并拓展出 29 个村级分教点及多个现场教学点，形成了立体式的教育培训阵地网络。通过实施 “一扩面、四覆盖” 培训计划，开展 “党课开讲啦”“万名党员进党校” 等活动，借助远程教育视频会议平台直播课程到镇村，实现 “万人同上一堂课”，已累计覆盖轮训党员 2.3 万余名。
在师资队伍建设上，新兴县采取 “专职 + 兼职” 模式。秉持择优入库、动态管理和资源共享原则，建立了涵盖县镇领导干部、党校教师、驻村第一书记、基层党组织书记、志愿者以及各类乡土人才等 250 多人的镇级党校师资库。不仅支持优秀师资跨区域授课，还积极组织跨校、跨区域集体备课和教研活动。同时，坚持每年举办党校系统师资暨现场教学点宣讲员培训班，不断提升师资队伍的政治素养与业务能力，为党员教育提供了坚实的人才保障。
新兴县注重将基层实践作为党员教育的关键环节，积极搭建党员成长平台。通过开展 “三讲三听” 活动和 “一线六民” 工作法，设立党员先锋岗、责任区，落实党员积分管理机制，推出 “微心愿”、送学上门、党群服务集市等服务项目，让党员在为民服务中锤炼党性。同时，创新 “课堂 + 现场” 教学模式，在党校课堂上以鲜活案例将理论讲深讲透，在现场教学中，整合红色教育基地、党建示范点等资源，打造 “五彩研学” 路线，让党员在理论学习与实践体验中不断提升自我。通过 “4+” 教育模式的探索与实践，新兴县在党员教育领域走出了一条富有特色、成效显著的道路，为全县党员队伍建设和经济社会发展提供了有力支撑。
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