今年以来，揭阳市揭东区紧紧围绕 “百千万工程” 发展目标，聚焦 “强区活镇、兴村富民”，精准把握干部教育培训的结合点、切入点和精准点，有效增强 “百千万工程” 培训的实效性、创新性与针对性。

目前，揭东区已成功举办区 “百县千镇万村高质量发展工程” 专题培训班、区农村基层干部乡村绿化能力提升培训班等与 “百千万工程” 相关的培训班 10 期，累计培训 1058 人次。这些培训有力提升了广大基层干部的政治理论素养，增强了他们推动 “百千万工程” 的履职能力。

在培训内容设置方面，揭东区着重优化结合点，将 “强区活镇、兴村富民” 这一区委提出的核心内容纳入重点培训范畴。为此，揭东区从组织部、党校、发改、工信、农业农村等部门精心选拔领导干部或业务骨干，组建了一支高质量、专业化的师资队伍。比如在 “百县千镇万村高质量发展工程” 专题培训班上，区委 “百千万工程” 指挥部办公室负责同志围绕典型镇典型村的培育标准等内容，为参训学员带来了极具揭东特色的专题辅导，让学员们受益匪浅。

培训方式上，揭东区持续创新切入点，采取区镇两级党校联合办班的模式，将专题研讨班延伸至各镇街党校，极大地扩大了培训覆盖面。通过视频连线，全区 13 个镇街党校同步举办 “强区活镇、兴村富民” 乡村基层干部专题研讨班，实现了全区村（社区）党组织书记培训全覆盖。这种创新方式不仅突破了区委党校场地限制的瓶颈，更让更多学员能够从 “百千万工程” 培训中获得知识与能力提升。

此外，揭东区还精准定位培训对象的精准点，坚持全员培训与精准轮训有机结合。对于区直和镇街人员，揭东区有针对性地调训他们参加 “百县千镇万村高质量发展工程” 等专题培训，深入学习省、市相关政策文件内容。而针对村（社区）党员干部，则精准安排他们参加 “强区活镇、兴村富民” 乡村基层干部专题研讨班等培训，通过课堂教学与现场教学相结合的方式，组织他们走进 “百千万工程” 典型村开展现场教学，学习典型村的优秀经验和做法，为揭东区高质量推进 “百千万工程” 筑牢人才根基。