作风淬炼激活力 广州营商环境“磁力”持续彰显

今年1—6月，广州市新登记各类经营主体达43.17万户，同比增长50.9%，在全国营商环境创新试点城市中，新增数量与增速双双位居榜首。这组亮眼数据的背后，是广州营商环境持续优化的生动注脚，更映照出党员干部作风不断改进释放的强劲动能。

今年以来，广州以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为重要契机，将作风建设与拼经济、促发展深度融合，深入实施“干部作风大转变、营商环境大提升”专项行动，打出“学、查、改、促”组合拳，以过硬作风为城市发展注入澎湃动力，推动创新势能加速集聚、市场活力蓬勃迸发、发展后劲持续增强。

在服务经济发展的一线，广州党员干部主动作为的身影处处可见。从智能汽车、生物医药等5个关键产业发展办公室实体化运作，到完善资源要素保障机制；从精准高效的“靶向招商”，到关乎城市更新的城中村改造，党员干部不断探索解决问题的新理念、新思路、新办法。系列“拼经济”专题会、重大项目调度会密集召开，为破解经济发展难题把脉定向；市领导对口联系“21+8”重点产业、490家重点企业、90个重点项目，深入一线提供精准服务，督导解决实际问题。尤其针对“踢皮球”“慢作为”等群众和企业反映强烈的问题，广州列出负面清单，由市领导带领职能部门开展“组团式”蹲点服务，直抵生产经营一线，面对面协调解决企业“急难愁盼”。聚焦金融“血脉”，市领导走访在穗重点金融机构的工作机制不断健全；《广州市政务服务条例》将“高效办成一件事”纳入立法，明确延时服务、错时应急等刚性要求，让政务服务的便捷性与确定性持续提升。

党员干部能啃“硬骨头”、敢钻“矛盾窝”，从“你呼我应”升级为“同题共答”，这样的作风转变，离不开激励担当作为所营造的良好干事创业环境。

立导向、鼓干劲，让干部干事有方向。广州坚持树立正确政绩观，着眼为基层松绑、为发展聚力，深化落实激励干部担当作为政策措施，制定“1+4”制度框架，进一步调整优化综合考核机制。其中，对市辖区的考核压减合并为1个综合考核，考核指标压减率高达96%；在高质量发展综合考核中，将招商引资、科技创新、生态环境等牵引性、撬动性强的指标作为重点，以科学考核推动干部以考促干、以考促优。

亲有度、清有为，让政商交往有尺度。通过建立纪检监察机关与民营企业直接联络沟通平台，广州高效协调解决企业诉求。针对部分党员干部不愿、不敢、不善于同民营企业家打交道的问题，细化出台影响营商环境典型问题及场景提示，让政商交往有规可依、有度可量，既守住底线，又能主动服务。

学中干、添动力，让干部本领有提升。广州持续打造“读懂广州・热爱广州・奉献广州”学习大讲坛品牌，今年更聚焦建设“12218”现代化产业体系，实施领导干部现代化建设能力提升计划，紧扣各区重点主导产业和传统优势产业开展履职能力培训。市级层面统筹安排骨干力量到“百千万工程”等重点工作专班摔打磨砺，选派年轻干部到艰苦地区开展“三同”锻炼，引导党员干部在火热实践中练就干事创业的真本领。

这种兼具服务者温度与内行人深度的双重角色定位，正在广州大地上催生奇妙的“化学反应”。今年1—6月，广州新签约产业招商项目1872个，预计投资总额达4480.5亿元。从经营主体的蓬勃增长到重大项目的密集落地，广州以作风建设的实效持续优化营商环境，不断增强城市吸引力与竞争力，为高质量发展写下生动注脚。