广东翁源：“乡村 CEO” 助力村集体经济腾飞

  在广东韶关市翁源县三华村，这片闻名遐迩的 “中国三华李之乡”，“乡村 CEO” 赵威平活跃于田间地头与网络直播间，在种植技术指导和农产品销售的各个环节都发挥着关键作用。今年，翁源县针对村集体经济发展动力不足的现状，积极探索创新，实施农村职业经理人运营管理模式，通过精心打造 “乡村 CEO” 队伍，为乡村经济振兴注入强劲人才动力。

  在人才选拔环节，翁源县秉持德才兼备的理念，既考量道德品质、职业素养等基础要求，又重视专业技能与人际资源等优势条件。由县公共资产管理中心与县农业农村局分别筛选出 10 名国企精英和 5 名本土人才，经县委组织部综合评估后，根据 15 个 “百县千镇万村高质量发展工程” 第二批典型村的发展需求，精准匹配 “乡村 CEO”。这一举措确保了每个村庄都能迎来契合自身发展路径的领路人，让有能力者脱颖而出，为村集体经济发展奠定坚实的人才基石。

  在人才使用方面，“乡村 CEO” 们充分发挥其专业管理才能，依据各村独特的资源优势与产业特色制定长远发展规划。他们巧妙整合村里分散的土地资源、闲置房屋等资产，灵活运用村合作社独资、邻村联合或与国企合作等多元化运营模式，大力推动产业项目落地生根。通过这些举措，不仅优化了农村资源配置，还为村集体经济开辟了新的增收渠道，引领乡村产业迈向高质量发展新征程。

  翁源县还建立了严格的管理机制，明确农村职业经理人经营责任目标与业绩合同，清晰划分职责权限，使其专注于专业事务，摆脱行政事务的束缚。同时，实行常态化与年度考核相结合的评价体系，对在村集体经济发展中表现卓越、成绩斐然且深受群众赞誉的 “乡村 CEO” 给予优先评优奖励。这种激励机制有效激发了他们的工作热情与创造力，让勇于担当者看到广阔的发展前景，全身心投入到乡村振兴的伟大事业中。