智汇电白："十百千万"人才工程激活高质量发展新动能

去年年底，广东茂名电白区擂响"十百千万"人才引育行动战鼓——计划三年内引进10名博士、100名硕士和2000名优秀本科人才，同步培育10000名产业人才。短短半年间，近千名优秀人才接踵而至、扎根电白，为这片热土的高质量发展注入澎湃的"智力引擎"。

高端人才领航 创新与民生双翼齐飞

高端人才集聚效应正加速显现。今年，电白区首次启动"急需紧缺专业人才"专项招聘，成功引进首位博士研究生，实现高端人才引进"开门红"。创新平台建设同步提速，年内新增3家"广东省博士工作站"，为科研攻关搭建起坚实阵地。

医疗领域的"人才磁场"尤为强劲。依托省级帮扶机制，广东省人民医院粤西医院等3所重点公立医院，陆续迎来20余个博士专家团队入驻。在广州中医药大学第一附属医院粤西医院，博士团队主导的"中医治未病中心"落地半年，服务群众超8000人次；广东省人民医院粤西医院的心内科博士团队，成功开展区内首例复杂冠心病介入治疗，让患者无需远赴广州就能享受顶尖诊疗。这种"引进一个团队，带动一个学科，惠及一方百姓"的效应，推动电白区域医疗水平实现跨越式提升。

梯队建设筑基 人才结构持续优化

多层次人才梯队正在形成立体支撑。硕士人才通过多渠道充实各领域：24 名签约"急需紧缺专业人才"，10名拟录用公务员，17名教育专项引进人才，为关键岗位注入专业力量。

本科人才队伍实现"量质齐升"。教育系统新引进214名优秀本科毕业生，医疗卫生系统补充51名，公务员队伍拟录用179名。近期启动的新一轮招聘计划，将再引进教育类本科生285名、综合类100名，进一步夯实基层一线和专业岗位的人才基础。

产业人才赋能 特色经济加速升级

《电白区产业人才培训计划》精准对接产业需求，通过地企校协同构建培育体系。在沉香产业领域，"线上云课堂+线下实训营"模式成效显著：70余场深加工技术、直播电商专题培训，培育出156名电商运营能手和200余名香道师，带动沉香产品线上销售额同比增长 40%。

多元技能培训同步推进，全年已培育企业管理人员55名，认证"粤菜师傅"10名，培养"南粤家政"技能人才400余人。这些"接地气"的技能人才，正成为推动乡村振兴和特色产业升级的生力军。

优化生态留才 长效机制保驾护航

"引才"更要"留才"。电白区正持续升级人才服务体系：落实安家补贴、子女入学等20余项配套政策，优化区人才管理服务中心职能，打造"一站式"服务平台。接下来，还将建设人才公寓、开通就医绿色通道，用"全方位、全链条"的暖心服务，营造"近悦远来"的人才生态。

从高端专家到产业工匠，从创新平台到服务生态，电白区"十百千万"人才引育行动已形成"引进一个、带动一批、辐射一片"的良性循环。随着人才红利持续释放，这座粤西滨海新城正以人才赋能高质量发展的生动实践，书写着区域振兴的新篇章。（广东电白区委组织部 郑宇芬 朱伯裔）