澄海区党建引领促 “百千万工程” 高质量发展

近年来，汕头市澄海区紧紧围绕 “百千万工程” 战略部署，牢固树立大抓基层的鲜明导向，全力推动基层党组织建设迈向新台阶，为区域发展提供了坚实且强劲的组织保障，奏响了高质量发展的奋进乐章。

  澄海区将实施强基工程视为提升全区党建工作总体水平的核心举措，严格对照《汕头市基层党组织建设强基工程实施方案（2024 - 2026 年）》，积极组织各级各部门依据自身工作职责，深入细化工作措施，精心制定出既具澄海特色又贴合当地实际的工作清单。这份清单犹如一份精准的作战蓝图，明确了方向与路径，确保党建工作在实施 “百千万工程” 进程中精准发力、高效推进。

  在深化揭榜破题工作方面，澄海区成果斐然。一方面，大力推广党组织领办长者饭堂、党建 “积分 +” 等已趋成熟的揭榜破题项目，持续巩固和拓展上一年度的工作成效，让这些项目的红利惠及更多群众。另一方面，紧密结合 “百千万工程” 的目标任务，将市委党建办 “一把手” 项目纳入整体谋划布局之中，制定出全新的基层党建揭榜破题项目清单，共计 42 个项目，且逐一明确攻坚方向与解题思路，展现出勇于挑战、善于突破的决心与智慧。

  积分制管理在澄海乡村治理中发挥了神奇功效，成为激发村民自治内生动力的关键法宝。如今的乡村，在积分制的激励下，村民们积极参与环境整治，“每家每户都自觉清理门前的垃圾，村子比几年前干净多了。” 村民金叔的笑容便是乡村治理成效的生动写照。小积分汇聚起乡村治理的大能量，让乡村旧貌换新颜，生态宜居水平大幅提升。

  在城市党建领域，澄海区通过分类管理模式显著提升了精细化水平。以澄华街道华冠社区为例，快递员小张成为了 “新就业群体 + 积分制” 社区治理新模式的参与者与受益者。他化身流动网格员，借助日常工作优势，及时反馈社区问题并换取积分兑现奖励。这一模式不仅有效整合了社会资源，还充分调动了新就业群体参与基层治理的积极性，成为党建引领基层治理的鲜活样板。

  近年来，澄海区始终坚持街道、社区党组织对基层治理的全面领导地位，积极探索党员分类管理模式。在深化 “双报到双服务” 工作中，统筹安排区直和上级驻澄单位党组织与街道、社区结对联建，组建机关党员先锋队，在台风防御、防汛救灾等关键时刻筑起坚固防线；在经济发展与服务窗口部门设立党员示范岗、责任区，营造比学赶超的良好氛围。同时，用心做好国企离退休党员社会化工作，打造 “党建温暖夕阳红” 品牌，组建志愿服务队，鼓励退休党员发挥余热，为城市建设添砖加瓦。此外，通过打造 “暖蜂” 驿站、开发 “掌上社区” 小程序等方式，凝聚新就业群体力量，为基层治理注入新活力。

  澄海区在党建引领下，正以坚实的步伐推动 “百千万工程” 高质量迈进，一幅基层党组织坚强有力、城乡协同发展的壮美画卷正徐徐展开，其成功经验也为其他地区提供了有益借鉴与示范。